我院于2017年7月3日至5日，對新員工進行了入職培訓。培訓采用講課、座談討論和現場參觀等多種方式進行，使新員工全面了解了我院的企業文化、各項規章制度和技術質量管理規定，明確自己的工作職責，做好工作規劃。

　　培訓最后一天，人力資源部組織院領導班子與新員工的見面會。會上，新員工交流了這幾天的學習的心得體會，并表示將積極投身設計院發展的大舞臺，立足崗位成才，實現自身價值，為設計院的發展做出應有的貢獻。宋剛院長代表院領導班子對新員工提出了殷切的希望和要求：要求新員工們要調整好心態，做好個人職業規劃，盡快適應工作環境，戒驕戒躁、善于溝通，將個人的成長融入到企業的發展壯大之中，樹立終生學習的理念，在工作中學習，在學習中工作，使自己快速成長，成為推動設計院發展的寶貴人才。